EL PRÓXIMO sÁBADO 2 DE JUNIO CELEBRAREMOS CON LOS PADRES DE FAMILIA DE LOS APRENDICES DEL COMPLEJO CENTRAL
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Por Resolución 000655 de 2005, el Director General adopta el Plan Nacional Integral de Bienestar de los Aprendices del SENA. En el Artículo 9 se menciona la necesidad de impulsar la escuela de padres de familia y en el artículo 26 se describen el programa y los temas a tratar en estos eventos.
MISIÓN
El servicio Nacional de Aprendizaje SENA, está encargado de cumplir la función que corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la F.P.I para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN
El SENA será una organización de conocimiento para todos colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
POLÍTICA DE CALIDAD
El SENA como una “Organización de Conocimiento para todos los Colombianos”, en el marco de la política del Sector de la protección Social del Gobierno Nacional, Se compromete con el mejoramiento continuo de sus procesos para garantizar la calidad, pertinencia y oportunidad de la Formación Profesional Integral para el Trabajo, la Innovación y el Desarrollo Tecnológico de sus Centros de Formación, el Emprendimiento y los demás servicios institucionales, cumpliendo con los estándares establecidos, orientados a facilitar el desarrollo de las competencias laborales de los alumnos y servidores públicos; mejorar la productividad y la competitividad del sector productivo nacional y contribuir al autoempleo y la empleabilidad.
OBJETIVOS DE CALIDAD
•Gestión de la formación para el aprendizaje permanente./ •Consolidación del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo./ •Gestión para el apoyo a las Políticas Nacionales y Regionales de Empleo y Empleabilidad. / •Gestión Tecnológica, innovación y emprendimiento para la competitividad.
POLITICA AMBIENTAL
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, dentro de la responsabilidad que tiene con la protección y preservación del medio ambiente, y en cumplimiento de los postulados constitucionales y legales que regulan su manejo, se compromete en todos los niveles de la organización y en todos los procesos administrativos y misionales a desarrollar e implementar buenas practicas ambientales, con el propósito de minimizar los riesgos de contaminación; igualmente a gestionar mecanismos que permitan el mejoramiento continuo de los procesos que se adopten, a fin de lograr impactos en las acciones, cumplimiento de objetivos, teniendo como resultado un ambiente sano y sostenible.
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